巴塞罗那工作室的工会要求育碧撤回返岗要求，并希望通过集体协议保障远程工作的权利。尽管双方表示愿意协商，但自10月14日提起诉讼以来，育碧管理层尚未提出具体解决方案。育碧方面声称，要求员工回办公室是为了促进团队创意和更有效的沟通，但工会指出管理层未能提供具体且有说服力的证据支持这一措施。